給与システムリース

WEBアプリケーションタイプの給与計算システムで、当事務所でも実際に採用しているものです。パスワードを入力して、ネットでつなぐ方式のため、会社様のＰＣにシステムインストールの必要が無く、計算データも無いため、 セキュリティ面(個人情報等）、データのバックアップ管理が不要であり、インターネットのPC環境があれば、 どこでもご利用になれます。

また、会社様での給与計算システムのバージョンアップ作業等も不要で、当事務所と給与の同一データを管理できることで、確認や修正等パッケージにはできないスピーディーな対応ができます。設定についてのお問合せ、ご要望につきましても、システム会社ではなく当事務所が直接お受けいたしますので、お待たせすることのないご対応が可能です。

「給与計算は自社で行いたい、給与計算担当者もいる、しかし法律上正しい計算が出来ているかどうか少し不安がある。このまま助成金金申請に持って行っても大丈夫だろうか？労基署の調査で指摘されないだろうか？正しい給与計算はしたいが出来るだけ費用は抑えたい。」という会社様に最適です。 

1　面倒な初期設定は不要です

初期設定や変更、修正は当事務所で行いますので、そのまま入力するだけで給与計算できます。

２　保険料等の変更入力も不要です

算定手続や報酬月額変更に伴う社会保険料の改定や住民税の変更、扶養人数の変更入力なども当事務所で行いますので、給与計算の負担を軽減、変更し忘れも防げます。

３　給与データを共有できます

給与システムは、当事務所からも見られますので、会社様と同じ画面を見ながら、電話での確認や修正が可能です。

４　安心のセキュリティその１

パソコンの中に、給与データは入っておりませんので、覗かれたり盗まれたりする心配はありません。

5　安心のセキュリティその２

パソコンが故障しても、給与データはデータセンターに保存されていますので、データが失われることはありません。

６　タイムロスを減らせます

給与計算に入力ミスがあった、計算後に有休申請や残業が分かった、ということはよくあります。急いで訂正したいが、給与計算委託先に訂正を依頼して、再計算してもらい、正しい給与明細や賃金台帳を改めて郵送してもらう、これでは支払日に間に合わないかも知れません。本システムであれば、自社で印刷できるので、タイムロス無くササっと訂正できます。

７　お問合せに即ご対応

システムトラブルや不明点の確認、急を要する設定変更など、給与計算期限が差し迫る中、システム会社に問い合わせしたが、「なかなか電話がつながらない」、「担当者不在で何時間も折り返し電話を待たなければならい」、こんな経験はないでしょうか。本システムのお問い合わせについては、原則としてシステム会社ではなく、当事務所で直接お受けしますので、お待たせすることのないスピーディなご対応が可能です。

８　給与計算委託よりも割安です

勤怠の入力、印刷、郵送などの工程が不要なため、給与計算自体を委託していただくよりも、割安な料金設定としております。初回のみシステム設定料金が発生いたしますが、保守・メンテナンスも含めて、ひと月4,000円から承っております。