事務所概要

お客様に信頼されること、お客様から頼ってもらえること

大学時代は話すこと・聞くことの上達を目指し、雄弁会に所属していました。その活動は、弁論大会で緊張のあまり話す内容をすっかり忘れてしまったり、想定外の質問に頭の中が真っ白になったりと、恥ずかしい思い出ばかりなのですが、たくさん恥をかいたことが、今となっては大きな財産になったと思っています。

上手く話せるようになりたくて入った雄弁会でしたが、その活動から学んだ最も大切なことは、上手に話すことよりも、どんな話しをするかかよりも、まずは相手に聞いてもらえる信頼関係を築くことであり、そもそも「あの人が言うのだから聞いてみよう」と思ってもらえる人間関係がなければ、どんなに流暢に語っても相手の心には響かない、ということでした。大事なのは「何をどう話したら」聞いてもらえるのかではなく、「あの人が言うのだったら聞いてみよう」と思ってもらえるかどうか、なのですね。

その思いは社会保険労務士となった今でも変わりません。信頼してもらえなければ、会社の大切な労務管理を任せてもらえる筈がありません。「お客様にとって、信頼できるあの人でありたい」、「お客様に頼ってもらえる存在でありたい」、これが当事務所の一番の願いです。

【５つの信条】

１．お客様との信頼関係を築くことを、何よりも大切にします。

２．どんな時でも、お客様の味方であり続けます。

３．お客様の立場に立って考えます。法律一辺倒の、頭の固いアドバイスは致しません。

４．社労士事務所として与えられた責務を謙虚に全うするため、知識の習得を怠りません。

５．社労士は先生業ではなくサービス業であると心得、いただく報酬以上の仕事をお返しできるよう努力します。